Agencja Badań Medycznych p.o. Prezes Agencji Badań Medycznych ogłasza nabór na stanowisko: Radca prawny w Dziale Prawnym Agencji Badań Medycznych – obsługa bieżąca - Nabory zakończone

Agencja Badań Medycznych - siedziba: ul. Stanisława Moniuszki 1 A, 00-014 Warszawa

Wymiar etatu: 1/1

Liczba stanowisk: 1

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

ROLA W ZESPOLE:

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za świadczenie obsługi prawnej oraz reprezentowanie Agencji na zewnątrz w ramach kompetencji przydzielonych w Dziale Prawnym Agencji

 ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• przygotowywanie na potrzeby Agencji pisemnych stanowisk, opinii i analiz prawnych;
• przygotowywanie oraz opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów umów zawieranych przez Agencję z podmiotami krajowymi i zagranicznymi;
• tworzenie, opiniowanie pod względem prawno-legislacyjnym, uzgadnianie projektów ustaw, rozporządzeń i innych aktów prawnych w ramach zadań własnych lub zleconych;
• bieżący monitoring zmian legislacyjnych istotnych dla Agencji Badań Medycznych;
• opiniowanie i sporządzanie wewnętrznych procedur i aktów normatywnych;
• opiniowanie pod względem prawnym innych dokumentów na potrzeby Agencji;
• zapewnienie wsparcia prawnego w procesie negocjacji oraz prowadzenie spraw z udziałem innych podmiotów prawa;
• reprezentowanie Agencji przed sądami administracyjnymi i powszechnymi;
• wykonywanie innych zadań z zakresu obsługi prawnej Agencji.

 WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

• tytuł radcy prawnego;
• co najmniej 5- letnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym ze świadczeniem pomocy prawnej (formułowanie opinii prawnych, tworzenie i opiniowanie umów, tworzenie i opiniowanie wewnętrznych aktów normatywnych);
• poparta praktycznym doświadczeniem zawodowym znajomość regulacji prawnych z zakresu: 
• finansowania nauki i finansowania projektów ze środków publicznych,
• ochrony własności intelektualnej,
• finansów publicznych; 
• umiejętność biegłej obsługi komputera w środowisku Windows;
• samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji;
• umiejętność pracy wielozadaniowej;
• bardzo dobre zdolności organizacyjne;
• umiejętności komunikacyjne.

WYMAGANIA DODATKOWE:

• doświadczenie w świadczeniu pomocy prawnej dla organów administracji publicznej, agencji wykonawczych, państwowych osób prawnych;
• doświadczenie w tworzeniu i opiniowaniu pod względem prawno-legislacyjnym projektów ustaw, rozporządzeń i innych aktów prawnych;
• doświadczenie zawodowe w obszarze komercjalizacji lub transferu technologii;
• poparta praktycznym doświadczeniem zawodowym znajomość regulacji prawnych z zakresu pomocy publicznej.

CO OFERUJEMY:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę pracę,
• Kreatywną pracę, pełną wyzwań,
• Elastyczne godziny pracy,
• Nowoczesne biuro w centrum Warszawy.

WYMAGANE DOKUMENTY:

Skan własnoręcznie podpisanego życiorysu kandydata, wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Oświadczenie może być zawarte w życiorysie kandydata w następujący sposób:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w życiorysie oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane, jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

.......................................................

                      ^{Podpis kandydata do pracy}

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie życiorysu w terminie do dnia 16 grudnia br. roku na adres mailowy: rekrutacja@abm.gov.pl.

W tytule wiadomości proszę wpisać „Radca prawny – obsługa bieżąca 33/ABM/2020”

INNE INFORMACJE:

• Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do siedziby Agencji Badań Medycznych).
• Oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji, zostaną komisyjnie zniszczone.
• Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
• Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami odbędzie się online.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Administratorem Państwa danych osobowych jest Prezes Agencji Badań Medycznych, przy ul. Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa;
• Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem - iod@abm.gov.pl;
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko radcy prawnego w Agencji Badań Medycznych;
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy. Aplikacje będą niszczone po upływie okresu niezbędnego do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy.
• Mają Państwo prawo do:
  1. dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  2. sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  3. ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  4. usunięcia danych osobowych;
  5. wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa)
• Podstawa prawna przetwarzania danych:
  1. Art. 22¹ ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz §3 Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10.12.2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. z 19 grudnia 2018, poz. 2369).;
  2. art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
  3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO
• Odbiorcami Państwa danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa;
• Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy  (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne;
• Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie;
• Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa
  w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie;
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.