Agencja Badań Medycznych p. o. Prezesa Agencji Badań Medycznych ogłasza nabór na stanowisko: Dyrektora Biura Agencji Badań Medycznych - rozstrzygnięty - Nabory zakończone

• kierowanie Biurem Agencji Badań Medycznych;
• nadzorowanie i odpowiedzialność w zakresie:
• właściwej obsługi techniczno-organizacyjnej i kancelaryjnej Agencji Badań Medycznych;
• realizacji procesu informatyzacji Agencji Badań Medycznych;
• realizowanych przez Agencję Badań Medycznych zamówień i ich zgodności z obowiązującymi przepisami dotyczącymi zamówień publicznych oraz występowanie w charakterze zamawiającego, zgodnie z udzielonymi pełnomocnictwami lub upoważnieniami;
• prowadzenia ewidencji majątku trwałego Agencji Badań Medycznych;
• spraw związanych z obsługą administracyjno-techniczną, gospodarką lokalową i magazynową, zaopatrzeniem, transportem, ochroną mienia, obiegiem i archiwizacją dokumentów Agencji Badań Medycznych;
• polityki finansowej Agencji Badań Medycznych;
• dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w Agencji Badań Medycznych oraz realizowanie polityki personalnej;
• zapewnienie funkcjonowania i ciągłości pracy w Agencji Badań Medycznych, warunków jego działania, a także organizacji pracy;
• nadzór nad ochroną danych osobowych, w tym zapewnienie odpowiednich warunków organizacyjnych i technicznych;
• nadzór nad wykonywaniem zadań z zakresu BHP i ppoż.;
• wykonywanie innych zadań zleconych przez Prezesa Agencji Badań Medycznych lub Zastępców Prezesa, albo wynikających z udzielonych pełnomocnictw i upoważnień;
• wykonywanie określonych zadań Prezesa Agencji Badań Medycznych, jeżeli odrębne przepisy tak stanowią.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

• minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe;
• minimum 2-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem;
• doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku;
• doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych;
• znajomość ustawy z dnia 21 lutego 2019 r. o Agencji Badań Medycznych;
• znajomość ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień publicznych wraz z aktami wykonawczymi do ustawy;
• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych;
• umiejętność stosowania i interpretacji aktów normatywnych oraz obowiązujących przepisów prawa;
• umiejętność organizacji pracy i terminowość;
• znajomość systemów IT wspomagających zarządzanie,
• zaangażowanie i inicjatywa w realizacji powierzonych zadań;
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera (Excel, Word);
• komunikatywna znajomość języka angielskiego.

WYMAGANIA DODATKOWE:

• wiedza w zakresie funkcjonowania systemu ochrony zdrowia;
• doświadczenie zawodowe w jednostkach sektora publicznego;
• umiejętność pracy w zespole;
• rzetelność, dynamika działania oraz dokładność i zaangażowanie;
• pozytywne nastawienie do wykonywanej pracy.

CO OFERUJEMY:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• elastyczne godziny pracy;
• pracę w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy.

WYMAGANE DOKUMENTY:

• własnoręcznie podpisany życiorys kandydata, który powinien zawierać następującą klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego przez Agencję Badań Medycznych zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1)”.
• własnoręcznie podpisany list motywacyjny w języku polskim,
• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (np.: świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu i innych umów cywilnoprawnych oraz o wykonywaniu działalności gospodarczej),
• dokument poświadczający zakres obowiązków zbliżony z głównymi obowiązkami podanymi w ogłoszeniu,
• opcjonalnie – kopie dokumentów potwierdzających umiejętności językowe.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie dokumentów w terminie do dnia 07.01.2020 roku na adres:Agencja Badań Medycznych ul. Stanisława Moniuszki 1 A, 00-014 Warszawa z dopiskiem na kopercie: „Dyrektor Biura Agencji Badań Medycznych nr 21/ABM/2019”

INNE INFORMACJE:

• Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do siedziby Agencji Badań Medycznych).
• Oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji, zostaną komisyjnie zniszczone.
• Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
•   DO POBRANIA:

  Kwestionariusz osobowy dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie w Agencji Badań Medycznych

   

  DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

  Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
• Administrator danych i kontakt do niego: Prezes Agencji Badań Medycznych, ul. Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa.
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko Dyrektora Biura Agencji
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy. Aplikacje będą niszczone po upływie okresu niezbędnego do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy.
• Uprawnienia:
  1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4. prawo do usunięcia danych osobowych;

- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

• Podstawa prawna przetwarzania danych:
  1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
  2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r.
  3. art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
  4. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
• Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy  (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy.
• Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
• Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.